【徵才單位】
國立清華大學出版社

【工作職缺】
總編輯（總監）

【工作內容】
1. 綜理本社整體業務，包含出版、發行、宣傳、公關、行政管理、版權與合約等相關事務。
2. 擬定年度出版計畫與整體編輯策略，規劃出版社長期發展方向。
3. 制定編輯政策與品質標準，管理出版流程與部門組織運作。
4. 負責人力調度與工作分配，統籌各項出版專案進度。
5. 指導與培育編輯團隊，提升專業能力與整體出版品質。
6. 審核各類出版品內容，確保符合學術規範與出版標準。
7. 監督電子書及數位出版進度與品質。
8. 研究出版品營運模式、作者稿酬、著作權與出版法規等議題，並處理相關事宜。
9. 協調編輯、設計、製作、市場調查與行銷推廣等部門，確保出版品順利上市與推廣。
10. 推動出版社品牌形象經營，拓展對內對外之學術合作與出版交流。
11. 支援秘書處及教務處交辦之其他出版與專案相關業務。

【工作聘期】
完成聘任程序之日起一年。(依工作績效、營運狀況另案簽核次一年度是否續聘)

【資格條件】
1. 具人文社會或相關領域碩士以上學歷。
2. 具十年以上出版業工作經驗，具主編或總編等統籌經歷五年以上。
3. 具備優秀中文書寫與潤稿能力，英文讀寫能力良好。
4. 熟悉出版流程、印製作業及市場銷售，具企劃撰寫及出版專案管理能力。
5. 熟悉Windows Office（Word、Excel、PowerPoint）及常用編輯設計工具（如Adobe InDesign、Photoshop、Illustrator）者尤佳。
6. 具高度責任感、良好溝通協調能力與團隊合作精神，能獨立作業並承擔專案責任。

【消極資格條件】
1. 不得與本校校長、擬進用之單位主管或計畫項下執行單位主管等具配偶或三親等以內之血親、姻親關係。
2. 無性別平等教育法第27-1條不得聘任、任用、進用或運用之情形：
(1)有性侵害行為，或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。
(2)有性騷擾或性霸凌行為，非屬情節重大，而有必要予以解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係，並經審酌案件情節，議決一年至四年不得聘任、任用、進用或運用。
3. 不具在學身分（在職專班除外）。

【 上班時間】
依本校相關規定辦理。

【 上班地點】
國立清華大學校本部。

【薪資範圍】
面議。

【福利】
1. 年終1.5個月。
2. 比照清華大學契約進用人員，除勞動基準法規定之特休外，每年額外享有寒暑休（依每年人事室公布辦法）。

【需求人數】
1人（正取1名，備取2名，候補期間為三個月，自甄選結果確定之翌日起算）。

【試用期】
試用期3個月，試用期滿考核成績及格者，予以正式僱用；成績不及格者，停止僱用。

【應徵方式】應徵者請備妥下列資料，於114年7月9日前Email至：thup@my.nthu.edu.tw，寄件主旨敘明「應徵清大出版社總編輯＿姓名」。
1. 最高學（經）歷影本。
2. 個人自傳、履歷表（附六個月內近照）。
3. 證照專長等證明文件影本。
4. 其他相關經歷證明。

【聯絡人/連絡方式】
（03）5714337 劉小姐。

【其他備註】
1. 先到先審查，擇優通知面試。
2. 初審未通過者恕另行不通知及退件，通過者將以Email 及電話通知面試時間地點。